Adolf Lahden EcoVadis-tulos nousi 67 pisteeseen
Adolf Lahti saavutti vuoden 2026 EcoVadis-vastuullisuusarvioinnissa 67 pistettä sadasta ja sai pronssimitalin. Kokonaistulos parani yhdeksän pistettä viime vuodesta.
EcoVadis on kansainvälisesti laajasti käytetty vastuullisuuden arviointijärjestelmä, jota suuret yritykset hyödyntävät toimittajiensa arvioinnissa ja hankintapäätöksissä. Adolf Lahdelle arviointi on myös keino osoittaa asiakkaille vastuullisuustyön taso ja kehitys. Se tukee asiakkaiden vastuullisuusvaatimuksiin vastaamista tarjoamalla toimintatavoista ulkopuolisen, vertailukelpoisen arvion.
Adolf Lahden vastuullisuustyön kehitys näkyy useamman vuoden tuloksissa. Vuonna 2023 ensimmäinen EcoVadis-tulos oli 51 pistettä. Vuonna 2025 tulos nousi 58 pisteeseen ja vuonna 2026 edelleen 67 pisteeseen. Parannusta vuoden 2023 lähtötasoon on kertynyt yhteensä 16 pistettä.
EcoVadis arvioi yritysten vastuullisuuden johtamista ja käytännön toimintatapoja neljällä osa-alueella: ympäristövastuu, työelämä ja ihmisoikeudet, liiketoiminnan etiikka sekä vastuullinen hankinta. Arviointi auttaa tunnistamaan sekä vahvuuksia että kehittämiskohteita.
Vuoden 2026 arvioinnissa Adolf Lahden vahvin osa-alue oli ympäristövastuu, josta yhtiö sai 72 pistettä. Vahvuuksiksi tunnistettiin muun muassa ISO 14001 -sertifioitu ympäristöjärjestelmä, uusiutuvan energian hyödyntäminen sekä henkilöstön kouluttaminen energiansäästöön ja ilmastoasioihin. Myös kasvihuonekaasupäästöjen raportointi huomioitiin arvioinnissa.
Henkilöstöön liittyvissä käytännöissä raportti nosti esiin työturvallisuuskoulutukset, työterveys- ja turvallisuusriskien arvioinnin sekä osaamisen kehittämisen. Työturvallisuuden johtamista tukee ISO 45001 -sertifiointi. Vastuullisessa hankinnassa vahvuuksia olivat ympäristö- ja sosiaalisten vaatimusten sisällyttäminen toimittajasopimuksiin sekä toimittajien vastuullisuusauditoinnit.
Noussut pistemäärä ja pronssimitali ovat tunnustus Adolf Lahden vastuullisuustyön kehityksestä. Arviointi antaa samalla suuntaa seuraaville askelille, kuten tavoitteiden, mittareiden ja raportoinnin vahvistamiselle.
– Vastuullisuustyössä olemme tehneet pieniä harppauksia kokonaisuuden parantamiseen eri osa-alueilla. Tunnistamme tämän arvion perusteella uudet kehityskohteet ja niihin tarvittavat toimenpiteet. Avoin vastuullisuus on osa toimintatapaamme: yhdessä asiakkaiden kanssa pystymme tekemään tehdaslogistiikasta kestävämpää ja vastuullisempaa, sanoo Adolf Lahden toimitusjohtaja Pekka Pöllänen.
